勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

367万円〜502万円

雇用形態

正社員

仕事内容

特殊バルブの組立業務を担当していただきます。

【具体的には】
・バルブ、及び部品の組立作業
・軽微な手直し作業
・要領書、手順書の作成

【配属先】
東近江工場　製造課
課長1名、課員4名

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勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

700万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

経理部門の管理職として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・開示業務
・監査法人対応
・単体および連結決算、子会社管理
・決算数値の網羅性チェック
・日常仕訳のチェックおよび承認
・単体税務業務のフォロー

【配属部署】
本社経理部
部長1名、課長1名、課員5名、派遣社員1名

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用鉛バッテリのセンサー、及び車載レーダー、ECU用BOX類の筐体設計を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーへの技術プレゼン（新規案件の場合）
・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、開発日程の立案
・開発進捗管理
・設計検討、検証（樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品）
・製図
・試作、実験
・品質改善、工程改善

〜受注フェーズでの役割〜
自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証し、後工程(生産技術や調達部門)へ見積を仰ぎ原価試算をおこなうとともに、仕様や価格の妥当性についてカーメーカーへの技術プレゼンを実施します。

〜開発フェーズでの役割〜
詳細設計や設計検証、他部門(生産技術、品質保証、調達、評価、製造など)とDRをおこない設計を固めるとともに、工程設計とも連携し作りやすい物づくりを目指します。時には試作金型(試作設備)を作成し自ら実験などもおこない検証し設計承認を得て出図し、後工程(生産技術)へ開発の主導を引継ぎ、量産金型(量産設備)の立上げ及び生産準備へ移行させていきます。また生産現場や調達先からの依頼のもと工程変更や設計変更の依頼に対して、設計検討及び検証し見解を出して設計変更に取り組んでいくこともあります。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第3技術本部 BSS部 BSS1グループ
20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、派遣社員5名

〜部署の役割〜
日系メーカーとして唯一、自動車用鉛バッテリーのセンサーの開発をおこなっています。
市場での使われ方なども把握し仕様や設計へ反映していくことが求められるため、市場の電動化や今後の動向に合せて変化も受入つつ、新たな分野開拓も含め、自動車の電源マネジメントに貢献しています。
また車載レーダーやECU用BOX類については開発主管部署と連携し、仕様に合わせた筐体部分の構造設計を行います。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用部品の電子ユニットの設計開発を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーへの技術プレゼン（新規案件の場合）
・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、ソフトウェア要求仕様書、開発日程の立案
・開発進捗管理
・レビュー参加（社内のソフト開発部門、及び外部パートナー）
・システムテストの推進

〜業務の流れ〜
（1）受注フェーズ
自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証を実施し、実現性を検討して仕様合意を進めます。
・テクニカルレビューを実施して、齟齬が無い事を確認します。
・ハードウェアに影響がある場合は、ハード担当者とレビューします。また、FMEA、DRBFMなどで設計検証も進めます。
（2）開発フェーズ
合意した仕様に基づいて、ソフトウェア要求仕様書を作成し、カーメーカーと実際に開発するソフトウェアの仕様を合意します。
・合意後、ソフトウェア開発プロジェクトで定義した開発方針に基づいて開発を実施します。
・ソフトウェアの開発は、社内のソフト開発部隊及び外部パートナーになります。
・開発は、ASPICEに準拠した開発を行う事で、ソフトウェア品質の向上を狙っています。
（3）テストフェーズ
・ソフトウェア開発完了後（単体、結合テスト完了）、システムテストを実施します。
尚、外部パートナーへ依頼する場合もあり、この場合は定期的な進捗管理を実施しながら進めていきます。
（4）評価フェーズ
・車両を使用した実機評価を実施し、時には1年以上の長期モニタ評価を実施して、製品品質の向上を進めています。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第3技術本部 BSS部 BSS2グループ
20代3名、30代4名、40代4名、50代1名、派遣社員3名

〜部署の役割〜
鉛バッテリーは100年以上前から使われ続けているバッテリーですが、このバッテリーの充電状態、劣化状態を推定するロジックは非常に難しい技術です。同社は日系メーカーとして唯一この推定ロジックを開発して量産化してきましたが、まだまだ改善する余地があります。また、今後の市場の電動化の動向により電源システム、制御方法が変化していくと予想されるため、この変化に適用したバッテリーセンサーが求められてきます。この進化する電動化に適用した製品の開発と提案、実現させていくことが同部署の役割です。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を製造する設備の構想、設計、導入において、主に機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・仕様書の作成、設備評価業務
・製造設備の構想設計、詳細設計、導入準備
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜自動化推進プロジェクト〜
自動化推進においては、関連部門と連携し、構想と仕様決めを行い、要素技術の開発、装置設計を行います。
また、仕様を満足しているか評価を行い、必要に応じて改善し、完成度を上げます。
完成した設備は、量産展開を担当する部門へ引き渡します。
これまで実現できなかった手組作業の自動化にチャレンジできます。
顧客の注目度も高く、自らのアイデアを形にして、実現できた時の達成感は他の部門ではなかなか味わえないものがあります。同時に日々の業務の中で、世の中の新しい技術に触れ、試行錯誤することで、自身のスキルが磨かれ、成長に繋げることができます。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を製造する設備の構想、設計、導入において、主に電気制御設計を担当していただきます。

【具体的には】
・仕様書の作成、設備評価業務
・製造設備の電気設計、詳細設計、導入準備
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜自動化推進プロジェクト〜
自動化推進においては、関連部門と連携し、構想と仕様決めを行い、要素技術の開発、装置設計を行います。
また、仕様を満足しているか評価を行い、必要に応じて改善し、完成度を上げます。
完成した設備は、量産展開を担当する部門へ引き渡します。
これまで実現できなかった手組作業の自動化にチャレンジできます。
顧客の注目度も高く、自らのアイデアを形にして、実現できた時の達成感は他の部門ではなかなか味わえないものがあります。同時に日々の業務の中で、世の中の新しい技術に触れ、試行錯誤することで、自身のスキルが磨かれ、成長に繋げることができます。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社製品を製造する設備や生産工場における情報可視化ツールの構想、設計、導入において、主にシステム開発の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・要件定義
・システム評価
・ドキュメント作成
・海外工場でのシステム立ち上げ、及び現地運用教育
・既存システムの改善
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜求められる役割〜
工場のデジタル技術を活用した見える化推進（DX推進）において、関連部門と対話を行い、取り組みテーマを企画し、仕様決めを行い、設計します。開発したシステムは、製造現場に試験導入し、現場の意見を取り入れて更にブラッシュアップし、他の工場にも展開します。
次世代プロセス改革部のミッションは大きく２つあり、上記工場のDX推進と製造の自動化です。
スマートファクトリー化には欠かせない２つのテーマを担っています。
これまでのやり方に縛られず、現場の困り事を最新のデジタル技術で解決して現場の景色を変えていくことができます。
なにより、これまで出来なかったことを自らのアイデアで実現することにやりがいを感じると思います。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発2グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品の99％を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産、販売、営業活動を行っています。
経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。

管理グループは、海外子会社の経営管理、支援（予算、中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等）を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社、の管理を連携しながら活動しています。

【業務の流れ】
グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行っており、管理はその目標達成に向けた海外子会社の経営管理、支援を行います。

【部署の役割】
経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画、立案から海外子会社の経営管理、支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。
古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略グループと管理グループが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体の最適な企画、管理していくことを主な役割としています。

【職務のやりがい】
経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。
経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場動向調査と自社計画立案を担当していただきます。

【具体的には】
・市場、競合、顧客の動向調査、分析
　当社の研究、開発の方向性を探る為に行い、下記業務を進めるための情報元にもなります。
・技術ロードマップの策定
　今後の研究、開発の方向性を示すロードマップになります。
・研究開発テーマの策定と予算化
　上記から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います。
・技術融合新製品の探索
　グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています。
・研究開発主管テーマの牽引
　策定した研究開発テーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託することがほとんどです。

【配属予定部署】
滋賀県本社　技術企画部　技術企画グループ

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勤務地

滋賀県愛知郡

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。設備機械の修理、改善業務を担当していただきます。

【具体的には】
・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定
・故障した設備の修理対応、CADを使用した部品図面作成
・設備及び設備部品の在庫管理・発注依頼・見積取得・価格交渉業務
・設備の更新、入替及びそれに伴う管理
・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務

【配属予定部署】
秦荘工場　第1生産本部　製造2部　秦荘製造課　保全グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システムの導入、運用、保守
・ユーザー部門との折衝、調整、改善提案
・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト（2029年までの長期プロジェクトとなります）

入社後は先輩社員のサポートからスタートしていただきますが、業務に慣れてきたら海外グループ会社との折衝も行っていただきたいと考えています。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システム化の企画立案、及び利用部門への提案
・システム設計
・開発ツール（主にPower BIとpowerautomate）使用した開発、テスト
・利用部門への導入、教育
・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品製造に必要となる部材の調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・サプライヤー企業への見積依頼、査定、価格交渉
・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減
・新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価）
・原価低減活動の推進
・原価変動の分析
・金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー
・APQPの立上げ、参画
・現調化活動

【取扱い部材】
原材料（銅、樹脂）、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品等

【配属予定部署】
滋賀県本社　調達2部　調達4グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社調達本部にて調達における企画、管理業務を担当していただきます。

【具体的には】
・海外工場を含めた取引金額単価の登録、集計
・サプライヤー企業の取引情報の集約、整理、分析
・調達戦略の改善、及び提案
・サプライヤー企業の追加時の監査対応、定期監査の実施
・与信調査ツールを活用したサプライヤー企業の管理
・取引契約書の締結アドバイス

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品の調達案件の契約締結に向けた業務を担当していただきます。

【具体的には】
・調達案件の契約締結（取引）に向けた立案と、専門部門の意見を確認し、締結に向けた活動、締結後の書類の管理を行います。
・新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施します。
・変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）、依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施します。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品等の生産管理を担当していただきます。

【具体的には】
〜生産準備業務〜
・新車開発に合わせ、図面出図から納入までの計画を他部門や工場とチームを組んで活動します。
・試作段階から量産開始までのスケジュールを作成し、材料、設備、工法、人員が計画通りに準備進む様にプロジェクト推進します。

〜生産管理業務〜
・顧客からの内示情報に基づき、在庫状況をみながら、海外工場の生産計画を作成します。
・大部分を海外の工場で生産しているので、船便で納期に間に合う様に、生産計画を作成します。
・顧客からの注文の変化に応じて、生産計画を見直し、国内外工場と頻繁に調整を行います。

〜材料供給管理業務〜
海外工場での生産が計画通り実行できるように、生産計画、調達、工場と連携し、管理システムを通して必要な材料供給を行います。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第1生産本部　生産管理部　生産管理1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

品質保証業務（ワイヤーハーネスの品質問題対応と是正処置）を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様より、ワイヤーハーネスに異常が発見された場合、品質保証部門に連絡が入ります。
・内容により国内在庫点検の指示、及びワイヤーハーネス製造工場に対して調査指示を行います。
・ワイヤーハーネス製造工場からの原因調査結果のレビューを行い、対策の妥当性確認を行います。
・お客様指定フォーマットに原因、対策をまとめ、お客様へ報告書として送付します。※Webや面直で説明する場合もあります。
・対策に妥当性があった場合、他ワイヤーハーネス製造工場へ対策の横展開を行います。

【出張頻度】
国内：月1回程度、海外：年1〜2回程度

【配属予定部署】
滋賀県本社　品質本部　品質保証1部　品質保証1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。

【具体的には】
・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想、設計
・設備準備、設置の計画
・海外工場での工程構築、工程改善

※製造ラインは99%が海外にあるため、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務となります。
※配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。
※希望すれば海外製造拠点への出張や、将来的な海外駐在勤務などの機会もある部門です。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第1生産本部　製造技術1部　製造技術1〜4グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車向けワイヤーハーネス生産に向けた設備設計、開発業務を担当していただきます。
※設備は内製するケースとメーカーから購入するケース、それぞれあります。

【具体的には】
・依頼部門（主に生産技術部）と依頼内容及び設備仕様についての打ち合わせ
・設備メーカーと設備仕様打ち合わせ、見積もり依頼
・メーカー選定、調達部門への発注依頼
・設備設計／製作（途中、設計DR、中間立ち会いを実施）
・最終立ち会い検査、工場搬入もしくは海外出荷
・最終調整、流動確認、製造トライ
・安全立ち会い、移管審査（海外向けの場合）
・現地立ち上げ（設備設置／調整、製造トライ、メンテ指導）
・設備引き渡し

機械設計、電気設計、ソフトウェア設計等、各分野のメンバーが協力して完成させます。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

バッテリ状態検知センサのソフトウェア開発を担当していただきます。

【具体的には】
・組込みソフトウェアの要件分析、設計、実装、単体評価、システム評価、データ解析
・上記のプロセスにともなうドキュメント作成、レビュー
・社外パートナー、社内他部門との連携、折衝
・開発プロジェクトの進捗管理
・客先との打合せ参加

【担当製品】
鉛バッテリ状態検知センサ
バッテリの充電状態などを独自の探知アルゴリズムにより高精度にモニタし、車両の電源マネジメントに重要なバッテリ情報を提供する仕組みです。バッテリ上がり防止、充電制御・アイドリングストップによる燃費向上、二酸化炭素排出低減に貢献します。

【配属予定部署】
滋賀県本社　第3技術本部 ELD部 SF開発グループ

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