求人情報

勤務地

滋賀県野洲市

想定年収

500万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀工場・半導体事業部でセンサ用ICのデジタル設計を担当していただきます。

【具体的には】
・IC回路設計
・商品開発
・回路レイアウト作成

【滋賀工場について】
2021年10月にオムロン株式会社・野洲事業所の半導体・MEMS工場、及びMEMS製品開発事業がミネベアミツミ株式会社の子会社であるミツミ電機株式会社に事業譲渡され、現在はMMIセミコンダクター株式会社として運営されています。
8インチCMOS、8インチパワーデバイス、MEMSフローセンサー、MEMS圧力センサー、MEMS非接触温度センサー、MEMSマイクロフォンなど、多岐にわたる半導体製品の開発を手掛けており、ウエハ前工程から実装・組立の後工程まで一貫した生産体制を持っています。

【半導体事業部について】
半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業と、お客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。
アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度、高速、高耐圧、小型化を追求しています。

〜製品領域〜
（1）電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC）
（2）電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC）
（3）センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC）
（4）IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT）

近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、自社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしています。
国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにあります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社工場において、コンクリート製品の製造工程管理および品質管理を担当します。主力製品であるコンクリート製品（売上の約7割）について、材料・製造工程・完成品の各工程における管理および検査を行います。製造部門と連携しながら、品質向上および安定した製品供給に貢献していただきます。

【具体的には】
※コンクリート製品について
道路下に使用される製品を中心に、浸水対策、下水道施設の耐震化、道路・鉄道インフラ整備、老朽化対策など幅広い用途で活用されています。当社は開発力・技術力を強みに、時代のニーズに応じた多様な製品（ナンバーワン製品・オンリーワン製品）を展開しています。

■研修・フォロー体制
入社後は3〜6か月程度のOJTを中心に、実務を通じて段階的に業務を習得いただきます。製品知識については教材を用いた学習環境も整備しており、過去にも異業界からの入社された方も活躍しています。

■組織構成
甲賀工場（計31名／パート・契約社員含む）への配属となります。品質管理担当は3名在籍しており、ベテラン社員が中心の組織です。実務を通じて知見を吸収しやすい環境が整っています。

■魅力・やりがい
・製造後の検査から品質管理まで一貫して関与し、成果を実感できる業務です
・JIS認証取得・維持に関わる対応を通じて、品質保証の専門性を高めることができます
・社会インフラを支える製品に携わることで、社会貢献性の高い仕事です
・品質のばらつきに対して改善提案を行い、製品品質向上に直接貢献できる点にやりがいがあります

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県守山市

想定年収

366万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「能開センター」にて講師として学習指導、進路相談、保護者懇談、教材作成などを行っていただきます。
※担当学年などは応相談

【具体的には】
・講師としてクラスを受け持ち、担当教科の授業を行う
・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画や作成などの関連業務
・教育講演会、科学実験イベントなどの企画や運営

【1日の流れ】
13:30〜　出社→打合せ、事務作業、授業準備
16:30〜21:30　授業
21:30〜22:00　残務処理後に退社

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県守山市

想定年収

366万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

教室責任者候補（スクールマネージャー候補）として、能開センターや個別指導教室Axisの運営業務全般を担っていただきます。
担当していただく校舎については相談のうえ決めていく形となりますが、配属県以外への異動は予定しておりません。将来的にはキャリアアップを目的とした異動をご相談する可能性があります。

【具体的には】
・生徒募集の企画、立案、実行
・生徒の学習カウンセリング
・進路指導、進路相談
・カリキュラム作成
・成績管理
・講師の管理や育成
・保護者への学習状況の報告、進路相談　など
※教科指導は講師が行うため、基本的に授業に入ることはありません。

【1日の流れ】
　　　〜13:30　出社　清掃、メール対応などの事務作業
14:00〜15:00　業務準備（広報戦略の策定、授業予定の作成）
15:00〜17:00　授業前の準備（テストに向けての授業予定やポイントの整理）
17:00〜21:20　授業（学校であったことを確認したり、教室巡回をする）
21:20〜22:00　片付け、子どもたちへのフォロー

【講座】
教育×ゲームやデジタルとリアルの融合など、様々な切り口でワオ・コーポレーションならではの教育コンテンツの企画や開発を行っております。
・教室型の学習指導塾（能開センター、Axis）
・オンライン学習指導（ゼミ、家庭教師）
・プログラミング講座（ソニー・グローバルエデュケーション社との共同開発のロボット教材）
・AIを活用した自立学習システム
・科学実験教室　など

【子どもたちの未来を支える”共育者”に】
日々、進化している教育業界。ただ、どんなに時代が変わっても、すべての人と向き合うことを大切に、楽しく・共に・深く学べる教育を目指しています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県近江八幡市

想定年収

312万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

運営する結婚式場のレストランサービススタッフとして”記憶に残る料理”を提供していただきます。

【具体的には】
・結婚式が滞りなく進行出来るように、シェフやウェディングプランナーなどと連携をしながら、サービスを行います。アルバイトスタッフの統率を取りながら、ブライダルパーティーの運営をしていただきます。
・宴会やパーティーなども行われるため、その企画、運営にも携わっていただきます。セッティングからドリンクや料理の提供、終了後の片付けまで、きめ細やかなサービスを行っていただきます。

【補足】
本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

330万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の電気設計・保全業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・電気回路設計
・電気制御設計（PLCプログラム作成、保全）
・電気機器選定
・電気保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます

【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（機械設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。滋賀工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

330万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社において、製品の品質チェック等を行うための生産設備の機械設計をご担当いただきます。

【具体的には】
・設備の新規企画、設計、導入
・設備の改良、改善
・設備の保全
など
※ご経験やスキルに応じて、入社後に本社富山工場での研修期間を設ける場合がございます


【所属部署】
メカトロ部門　メンバーは約20名
※他部門（電気設計や生産技術）と連携しながら業務を行います。

【仕事の魅力】
ひとつひとつがオリジナルの設備となるため、構想・設計・据付立会いまで一貫して携わることができ、幅広い工程を経験しながらスキルアップいただける環境です。滋賀工場のほか、全国の工場、海外拠点での省力化にも携わっていただきます。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産技術職として以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】　
・既存の生産ラインの改良
・生産設備の企画開発や稼働テスト
・生産ラインの立ち上げや改良
・生産設備の導入
・生産工程の課題発見と解決
・サプライヤー管理（調達先・設備ベンダー等）
・関連文書
・技術資料の整備
・技術指導
・現場連携

ご経験により上記プラスして、以下も担っていただくことがあります。
・販売計画に基づく生産計画の立案
・工場の人員割り当て
・納期管理

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

480万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

レモコネクタを使ったケーブルアッセンブリー品を組立てている滋賀工場にて生産管理職として以下の業務を担っていただきます。

【具体的には】　
1. 生産計画の立案・管理
・顧客からの受注データを基に生産に至るまで計画し実行する
・納期を遵守するため、材料調達の状況確認や製造工程のタイムスケジュールを調整
・営業部と製造部の架け橋となり、最大限円滑に各顧客へ理解を得られるサービスを提供する
・突発的な受注変更やトラブルに対応し、計画の修正を迅速に実施

2. 工程管理・進捗管理
・ワイヤーハーネス製造工程（切断・ストリップ・圧着・組立・検査など）の各工程の工程能力の把握
・工程ごとの生産能力やボトルネックを分析し、作業効率の改善策を立案・実行
・製造部と協議し作業員の配置調整や設備稼働状況の共有管理

3. 品質管理のサポート
・工程内不良率や不適合発生件数のデータ収集・分析
・品質トラブル発生時には原因調査に参加し、対策立案・再発防止策を実施
・品質管理部門と連携し、工程の効率化に携わる

4. 在庫管理・納期管理
受注に関する情報を営業部門と連携し、部品・資材の適正な在庫レベルを維持する
・調達部門・物流部門と密に連携し、納期遅延リスクを早期に察知・対応
・完成品の出荷スケジュールを管理し、顧客納期を厳守する

5. 改善活動（カイゼン）
・改善活動の成果を定量的に評価し、関係者へ報告

6. データ分析・報告書作成
・生産実績データや品質データを集計・分析し、問題点や改善点を抽出
・生産状況報告書（月次・週次）を作成し、経営層や関連部署へ提出
・KPI（在庫状況、納期遵守率、不良率、稼働率など）を管理し、目標達成に向けたアクションをとる

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県彦根市

想定年収

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

シーメンス社製PLC、及び国内製各種PLCを用いて、産業用自動化エンジニアリングを担当します。

【具体的には】
・お客様の構想要望のヒアリング
・基本計画の提案
・基本計画をもとにした詳細設計
・現地試運転調整
・メンテナンス

※設計業務は全て社内で行いますが、プログラムの実装、動作確認はお客様先にて行う必要があり、国内外各地への出張があります。
国内は1日〜1週間程度が多く、長くても1か月程度。海外は1週間〜3か月程度になります。

※全体の業務の7〜8割がシーメンス社製関連の業務であり、北海道から沖縄までの日本全国、および海外（アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど）への出張もあります。

【配属部署情報】
技術部7名（20代3名、30代1名、40代2名、50代1名）
※2026年度には新卒者3名が新たな仲間として加わる予定です。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の営業職をお任せします。

【具体的には】
・HPや展示会からの反響営業（自動車、航空機、ドローン等のメーカーが主な顧客となります）
・新商品企画、マーケティング

CFRPは軽量でありながら高剛性を持っており、安全性を維持しながら軽量化が求められる自動車や航空機分野からの注目が高まっています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

要求されている製品・部品の品質を保ちながら、いかに効率よく、安価にものづくりをするかを追求する仕事です。

【具体的には】
・新規生産ラインの立ち上げ
・製造、検査治具の設計
・現状の生産課題抽出とその改善

ときには設計部門、開発部門等の製造現場の橋渡し役として、業務内容の見直しや人員の配置に関わって改善していくこともあります。多角的な視点から生産の構築、改良を行ない、生産の効率化を推進する仕事です。
その他、タイ量産工場への生産移管、量産技術開発、改善もあります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県米原市

想定年収

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

CFRP（炭素繊維複合材）製品の設計業務をお任せします。

【具体的には】
・3D CADを使用した製品設計、図面作成
・解析ソフトによる構造、積層構成の設計
・試験片や要素試験の手配、実施
・試作品の性能確認、試験
・お客様との打合せ、設計要件の確認
・改良提案のプレゼンテーション

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

800万円〜1,500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社は”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。ヒトの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。
そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。
今回はCEO室に配属し、調査・分析及び戦略構築を担う「経営戦略・事業戦略担当」としてご活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・業界、社会情勢などに関するリサーチの設計／実行
・社内外へのコンサルティング
・事業戦略の立案
・M&A、アライアンスの戦略立案／実行
・プロダクト開発の支援
・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営
・外部媒体への執筆
・イベントへの登壇

※カオナビHRテクノロジー総研とは・・・
当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。
ピープルアナリティクス（人材データの分析・活用）やHRテクノロジー（IT、新技術を用いた人事・組織施策）、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。

【ポジションの魅力】
・HR、HRテックの最先端を誰よりも早く把握し、社会や企業の変革に寄与できるポジションです。
・コンサルティング、リサーチ、M&A、投資、アライアンスなどのノウハウを身に着けることができます
・フルリモート、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。
・当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は49分/日（2024/3期）、兼業比率は18.1%（2024年3月末時点）となっています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県大津市

想定年収

700万円〜1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

900万円〜1,150万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点における施設全体の管理を担い、企業要件および規制要件に準拠した施設サービスの提供を主導いただきます。
設備およびユーティリティの最適化やトラブルシューティングを担い、主体的に改善プロジェクトの立案・推進を行うポジションです。

【具体的には】
■設備領域
(1)ファシリティ運営・マネジメント
・設備、ユーティリティ、バリデーション、継続的改善などの業務を統括
・業務の計画、進行管理、レビュー、メンバー管理を実施
(2)設備計画・投資管理
・施設マスタープランの策定および更新
・設備投資に関する仕様策定およびコスト見積の実施
(3)規制・コンプライアンス対応
・法規制（ローカル規制含む）への適合対応の代表者として活動
・設備改修に伴う許認可取得の対応
(4)バリデーション・技術支援
・バリデーション活動全般の推進およびエンジニアの指導
・設計レビュー、FAT、技術検討、不具合調査への技術支援
(5)プロジェクト推進
・設備、工程、ユーティリティ、洗浄、ITシステム等に関する社内外プロジェクトの調整
・優先順位付けとスケジュール管理
(6)人材育成
エンジニアの育成、教育および評価フィードバックの実施
(7)品質システム維持
本ポジションに関連する品質システムの有効性維持

■安全衛生領域
・安全衛生関連業務（WSHAおよび社内規定）における責任者としての統括
・安全文化の醸成（現場への浸透活動）
・法規制動向の把握と経営層への影響報告
・リスクアセスメントの主導（作業、安全、薬品漏洩、火災など）
・外部業者、訪問者の安全管理体制の整備
・安全衛生委員会の運営
・事故調査および再発防止策の策定
・定期監査の実施
・緊急避難計画の策定、更新

【組織体制】
サイトディレクター（工場長）直結の組織のため、一人で業務遂行してもらうことを想定しております。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点において、製品品質の管理を担当していただきます。
原材料の受入検査から製造工程全般の品質に関わる幅広い業務を担います。

【具体的には】
(1)工程内品質チェック
・原材料受入、保管、包装、出荷までの各工程における運用状況の確認
・手順書、指図書に基づいたオペレーションの遵守確認
・作業記録の確認（記録不備、逸脱の早期発見）
(2)逸脱・不具合の一次対応
・工程内での逸脱、不具合の検知
・関係部門への連携、初動対応
・発生事象の記録、報告
(3)出荷前品質確認
・出荷製品の最終チェック（ラベル、数量、状態等）
・出荷判定に関わる確認業務（チェック機能）
(4)文書・記録管理
・作業記録、チェックシートの管理
・手順書に基づく記録の整合性確認
(5)トレーニング運用サポート
・作業者の教育状況の確認
・トレーニング記録の管理・更新
(6)その他
品質マネージャーの指示に基づく関連業務を担当します。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点において、製品品質およびコンプライアンスの維持、管理を担当していただきます。
原材料の受入検査から製造工程全般の品質確認、文書管理、教育訓練管理、監査対応補助など、品質保証に関わる幅広い業務を担います。

【具体的には】
(1)工程全体の品質管理
原材料の受入から保管、二次包装、出荷までの全工程について、仕様書、手順書、指図書等に基づき適切に実施されているかを確認します。また、変更や逸脱が発生した場合の対応を行います。
(2)文書管理
GMPおよびGDPに関連する手順書・指図書・記録書の維持管理を行います。
あわせて、グローバル手順書の日本語訳作成にも対応します。
(3)トレーニング管理
工場全体の教育訓練の管理（記録作成、カリキュラム設定、定期レビュー等）を担当します。
(4)顧客・監査対応
顧客からの苦情管理、要求事項への対応補助、および監査対応のサポートを行います。
(5)品質保証業務
データインテグリティ、リスク管理、コンピュータ化システムバリデーションなど、
品質コンプライアンスの維持・管理を担います。
(6)その他
品質マネージャーの指示に基づく関連業務を担当します。

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県甲賀市

想定年収

600万円〜860万円

雇用形態

正社員

仕事内容

滋賀拠点において、人事、及び総務業務を担当していただきます。
※レポートラインは本社人事部長、ドットラインは滋賀サイトディレクターになります。

【具体的には】
■人事領域
・人事制度、運用の策定および管理
・経営、拠点責任者と連携した人事戦略の推進（人員計画、組織開発、後継者計画など）
・労務問題、評価制度、エンゲージメント領域に関するアドバイザリー対応
・人事関連トラブルの対応（調査、懲戒対応、コンフリクトマネジメント等）
・グローバル／リージョン施策の拠点への展開
・採用戦略の立案、実行（人員計画、採用活動、外部エージェント連携）
・評価、育成、リテンション施策の推進
・ハイポテンシャル人材の特定および育成支援
・エンゲージメント向上施策の企画、推進
・包摂的で高いパフォーマンスを実現する組織文化の醸成
・拠点内のコミュニケーションおよびチェンジマネジメントの推進
・報酬、福利厚生制度の運用（年次昇給、インセンティブなど）※リージョンHRと連携
・入社、退社手続き、データ管理、レポーティング等の人事オペレーション管理
・内部監査、外部監査への対応体制の整備
■総務領域
・拠点総務機能の統括（施設管理、日常運営支援など）
・総務スタッフ、外部ベンダーの管理、連携

※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。

求人の詳細を見る

勤務地

滋賀県長浜市

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

一品一様のオーダーメイド機械（各種産業機械、省力化機械）の電気制御設計業務を担当していただきます。設計から据付まで一貫して携わるため、実際に設計した完成品に触れることがができます。

【具体的には】
・仕様検討、技術提案
・PLCプログラム設計
・制御盤設計
・現地据付試運転立ち会い

【出張】
国内外への短期出張が2〜3か月に1回程度発生します。　

求人の詳細を見る