鉛バッテリーセンサー、及びレーダーの部品仕様検討・ソフト評価／古河AS株式会社
【滋賀県本社／古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります
求人内容
- 仕事内容
- 自動車用部品の電子ユニットの設計開発を担当していただきます。
【具体的には】
・自動車メーカーへの技術プレゼン（新規案件の場合）
・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、ソフトウェア要求仕様書、開発日程の立案
・開発進捗管理
・レビュー参加（社内のソフト開発部門、及び外部パートナー）
・システムテストの推進
〜業務の流れ〜
（1）受注フェーズ
自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証を実施し、実現性を検討して仕様合意を進めます。
・テクニカルレビューを実施して、齟齬が無い事を確認します。
・ハードウェアに影響がある場合は、ハード担当者とレビューします。また、FMEA、DRBFMなどで設計検証も進めます。
（2）開発フェーズ
合意した仕様に基づいて、ソフトウェア要求仕様書を作成し、カーメーカーと実際に開発するソフトウェアの仕様を合意します。
・合意後、ソフトウェア開発プロジェクトで定義した開発方針に基づいて開発を実施します。
・ソフトウェアの開発は、社内のソフト開発部隊及び外部パートナーになります。
・開発は、ASPICEに準拠した開発を行う事で、ソフトウェア品質の向上を狙っています。
（3）テストフェーズ
・ソフトウェア開発完了後（単体、結合テスト完了）、システムテストを実施します。
尚、外部パートナーへ依頼する場合もあり、この場合は定期的な進捗管理を実施しながら進めていきます。
（4）評価フェーズ
・車両を使用した実機評価を実施し、時には1年以上の長期モニタ評価を実施して、製品品質の向上を進めています。
【配属予定部署】
滋賀県本社 第3技術本部 BSS部 BSS2グループ
20代3名、30代4名、40代4名、50代1名、派遣社員3名
〜部署の役割〜
鉛バッテリーは100年以上前から使われ続けているバッテリーですが、このバッテリーの充電状態、劣化状態を推定するロジックは非常に難しい技術です。同社は日系メーカーとして唯一この推定ロジックを開発して量産化してきましたが、まだまだ改善する余地があります。また、今後の市場の電動化の動向により電源システム、制御方法が変化していくと予想されるため、この変化に適用したバッテリーセンサーが求められてきます。この進化する電動化に適用した製品の開発と提案、実現させていくことが同部署の役割です。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高等専門学校卒業以上
- 必要業務
経験 - C言語、各種評価装置の使用（ロガー、オシロスコープ、デジタルマルチメータなど）
- 優遇要件
- 下記いずれか
・車載用電子ユニットの開発
・組み込み系ソフトウェアの開発（C言語）
・Vector CANoe
・LIN通信プロトコル
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県犬上郡甲良町
- 転勤有無
- 当面無し ※将来的に国内外の拠点への転勤の可能性はあります
- 想定年収
- 450万円〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（通勤定期代実費） 独身寮・社宅（入居規定有り） 残業手当 選択型福利厚生サービス - 休日休暇
- 完全週休二日制（土日休み） ※会社カレンダーによる
個人別指定休日 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇（入社時期により9〜20日付与）
年間121日
企業情報
- 業種
- 半導体・精密機器関連（メーカー）
- 特徴
- 1950年11月に古河電気工業株式会社の協力工場として発足し、綿巻線、バインド線、綿絶縁線の製造を開始。その後、自動車用電線（ワイヤーハーネス）の量産に事業を拡大し、現在は国内拠点27か所、海外拠点12か国（24か所）、単体従業員1600名以上、古河ASグループ全体で4万5000名以上が働く企業に成長している。国内主要自動車メーカーとの取引を基盤に、自動車業界の電動化、自動化に向けて無くてはならない存在となっている。
- 売上
- 1676億円
- 従業員数
- 1628名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 42664
- 担当コンサルタントより
- 自動車がガソリン車からEVに移行する中、高電圧、高電流量に対応したワイヤーハーネスや機能部品の需要は高まってきています。同時に小型化、軽量化、多機能化した製品も求められており、同社の製品は一層ニーズが高まっています。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
