勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ブランディングやマーケティング活動、社内コミュニケーションに関わるグラフィックデザイン全般を担当いただきます。
単なるビジュアル制作にとどまらず、情報の本質を捉え、企画段階から関わりながら、コンセプトメイキングからブランド価値を高めるためのデザインをしていただくポジションです。

【具体的には】
・コーポレートサイト、ブログ、メルマガなどのバナー
・会社案内、製品カタログ
・展示会ブースのグラフィック、POP
・社内向け冊子など

※デザイン領域はウェブ、エディトリアル、パッケージ、空間など多岐に渡ります。

【部署構成】
部長1名、メンバー1名　計2名

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代電池（ナトリウムイオン電池等）の研究開発、反応メカニズム解明を担当していただきます。
未来を担うナトリウムイオン電池、そしてその先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。
材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。

【具体的には】
（1）次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務
・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良
・新規材料を用いた最適電池設計の検討
・産学連携による最新技術探査

（2）技術検証とメカニズム解明
・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション
・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証
・要素技術開発や製品設計へのフィードバック

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

開発部門において、材料、システムの開発を主導していただきます。

【具体的には】
持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、二酸化炭素排出削減を目指すプロジェクトが立ち上がりました。
新規技術企画、研究開発業務に従事していただきます。

・開発企画
・研究開発
・試作評価
上記業務に幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。

【充実したサポート体制】
電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セル、及びパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。
また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。

【働き方・仕事の進め方について】
試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。
開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。

【充実したサポート体制】
電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

大型リチウムイオン電池に用いられる電極の設計、検証、および、その製造工程の検討など、一連の設計開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
（1）電極材料の開発と電池への適用検討
・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進
・電池への展開と検証

（2）電極製造工程の検討
・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討
・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

470万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車載用（12V／PHEV）リチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。

【具体的には】
・顧客の各種品質対応
・QMSの運営および維持管理
・製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務
・内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務
・社内品質関連会議の議事録作成

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務（電気）を担当していただきます。

【具体的には】
・製造プロセスの改善、自動化の推進
・生産設備の導入、立ち上げ
・品質、コスト、納期の最適化
・他部門との連携による課題解決
・既存設備の維持管理、改善業務
・稼働率改善、品質改善、不良低減

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勤務地

滋賀県栗東市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務（機械）を担当していただきます。

【具体的には】
・製造プロセスの改善、自動化の推進
・生産設備の導入、立ち上げ
・品質、コスト、納期の最適化
・他部門との連携による課題解決
・既存設備の維持管理、改善業務
・稼働率改善、品質改善、不良低減

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勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ガラス繊維、または電子部品用ガラスの製造工程におけるオペレーター業務を担当していただきます。

【具体的には】
・溶融工程（溶融炉で原料を溶かす工程）
・成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程）
・加工工程（（成形されたガラスの切断、表面加工など）

【勤務体制】
朝勤06:55〜15:10（休憩1時間／実働7時間15分）
后勤14:55〜22:40（休憩45分／実働7時間）
夜勤22:25〜07:10（休憩1時間／実働7時間45分）

朝勤2日、后勤2日、夜勤2日、休み2日の勤務サイクルです。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとしてITツールやAI等を活用した業務効率向上、デジタル化DX推進を担当していただきます。
※製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入、活用を推進するポジションです。

【具体的には】
・社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定、導入、定着までを一貫して担当していただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用します。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行います。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索、調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。
会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

1,000万円〜1,070万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

【具体的には】
・人事制度企画、改定、運用
（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）
・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応　等

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

今後の時代の変化に合わせた働き方改革に伴う人事制度改定・企画、人事評価制度などの組織開発企画に取り組んでいく予定です。
将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案＆実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

【具体的には】
・人事制度企画、改定、運用
（人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります）
・国内、海外の人事（国内、海外子会社とのコミュニケーション）
・人事システムの運用管理
・従業員意識調査の対応　等

【配属予定部署】人事労政グループ9名
60代1名、50代1名、40代2名、30代3名、20代2名

※2028年に本社機能が京都市（京都駅前）に移転する予定のため、勤務地が京都市になる可能性があります。

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勤務地

滋賀県長浜市

想定年収

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ディスプレイ事業部、及び滋賀高月事業場の経理業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・予実管理、業績管理業務
・原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
※担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて調整します。

【ディスプレイ事業部】
ディスプレイ用ガラス、超薄板ガラス、化学強化専用ガラスなどを取り扱っています。ディスプレイ用ガラスは液晶や有機ELのテレビ、パソコン、スマートフォンの他、車載ディスプレイ、ウェアラブル端末などにも使用され、世界シェアはトップクラスとなっています。

【高月事業場】
ディスプレイ用ガラスの製造を中心に、液晶や有機ELに用いられる高機能ガラス基板の生産も行っており、国内外の大手ディスプレイメーカーに供給されています。また建築用ガラス、太陽電池用ガラスといった環境・エネルギー分野にも対応した製品製造も行っている拠点です。

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

材料設計の中でその特性の起源を追求することは非常に重要ですが、ガラス材料に関しては、その議論に不可欠な原子構造の特定や特性計算に理論的な課題が存在します。あらゆるガラス材料の設計に活かすため、ガラス構造解析、物質計算手法の開発に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・科学計算ツールや実験を併用したガラス構造解析
・物質性計算手法の開発

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

760万円〜1,120万円

雇用形態

正社員

仕事内容

配属予定の人材開発グループは、本社人事と工場労務を兼務している部署となります。
入社後は下記の業務をメインとして幅広く担当、統括していただきます。
また業務運営管理やメンバー指導の役割も期待しています。

【具体的には】
・労務管理、福利厚生業務（休業者や個別案件に係る社員対応、福利厚生・人事諸制度の運用、厚生施設の維持管理）
・安全衛生業務（本社ならびに事業場の安全衛生活動の企画・運用）
・その他業務（福利厚生制度企画、対外業務）

その他、ご経験に応じて、グループで担当する他業務（採用、教育）を担当、所管していただく場合があります。また、部やグループ全体で取り組んでいる他業務（採用面接や研修など）も分担させていただきます。

【配属予定部署】人材開発グループ15名
60代1名、50代4名、40代1名、30代3名、20代6名

※2028年に本社機能が京都市（京都駅前）に移転する予定のため、勤務地が京都市になる可能性があります。

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勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

500万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発、既存製品の工程改善、工程管理業務および製品に関する客先対応業務を担当していただきます。

【具体的には】
・製造プロセスの構築
・工程改善の立案、実行
・工程管理

（担当する製品の例）
・半導体用サポートガラス
・イメージセンサー用ガラス

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとして業務に用いられるシステムの設計構築、運用保守等を担当していただきます。

【具体的には】
（1）業務システムの設計構築、運用保守
・新技術や製品の導入検討、評価、設計構築、運用保守
・利便性、セキュリティコストのバランスを考え、安定したサービスを提供

（2）社内からの問い合わせ対応
・ネットワークやセキュリティ関連業務に関する問い合わせ対応
・ERPシステムに関する問い合わせ対応
・その他、社内からの情報システム部門担当業務全般の問い合わせ対応

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。単なるシステム導入や運用ではなくシステムを活用した効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM（生産、在庫、販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
またその他、ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・SAP S4/HANA（会計分野）
・富士通製ERP ProcessC1（生産・在庫・販売等のSCM分野）
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

620万円〜1,000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

社内情報システムSEとしてITツールやAI等を活用した業務効率向上、デジタル化DX推進を担当していただきます。
※製造業における業務プロセスの改善およびITツールやAIツールの導入、活用を推進するポジションです。

【具体的には】
・社内各部門と連携し、業務課題の抽出からITソリューションの選定、導入、定着までを一貫して担当していただきます。
・部門と協力（聞き取り等も含む）し、業務プロセスを理解し改善を行うため、ITツールやAIツールを活用します。
・ベンダーを交え、ツールやソリューションの選定、導入を行います。
※一般的なAI（ChatGPTやCopilotなど）や全社的な事務関連、業務システムなどを対象としています。

【想定している具体な業務例】
・生産計画策定の効率化や自動化
・特許などの知的財産情報の検索、調査の効率化

＜情報システム部の役割と業務状況＞
国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画、導入、運用、保守を担当しています。
単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。
会計やSCM（生産・在庫・販売等）のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。
ITによる業務効率化やAI活用に対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。

【導入済みの主なシステム】
・MicrosoftOffice365
・MicrosoftAzure
・SAP S4/HANA（会計分野）

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社でのIR、サステナビリティ、広報等の業務を担当していただきます。

【具体的には】
（1）IR業務
・戦略の立案と推進
・決算短信や決算説明会
・統合レポート等の開示資料の作成
・証券アナリスト及び機関投資家との面談

（2）サステナビリティ業務
・戦略の立案と推進
・サステナビリティ情報開示（サステナビリティブック、コーポレートサイト等含む）の企画、実施
・CSR委員会の運営
・地域貢献イベントへの参加

（3）広報業務
・プレスリリース、適時開示の作成
・危機管理広報

IR4割、サステナビリティ4割、広報2割の業務比率を想定しています。いずれかの専任ではなく、幅広く業務に関わっていただくイメージです。

【配属予定部署】
IR・サステナビリティ担当：1名（40代）
広報担当担当：5名（60代2名、40代1名、30代1名、20代1名）
地域貢献担当：2名（60代1名、30代1名）
広報グループ統括の管理職：1名（50代）

※2028年に本社機能が京都市（京都駅前）に移転する予定のため、勤務地が京都市になる可能性があります。

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勤務地

滋賀県東近江市

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

能登川事業場内の環境設備の運用管理、保守点検、修繕業務、及び事業場内の公害防止、整視業務を担当していただきます。

【具体的には】
・排ガス処理設備（湿式/乾式処理設備、固形物回収設備）
・排水処理設備（中和/無機/有機処理設備、汚泥処理設備）
これらの環境設備を対象とし、日常の変化を素早くとらえ、生産、及び事業場外への問題がないよう、適切な状態を維持、調整する業務になります。
※24時間、365日稼働する、モノづくりを下支えする環境設備が対象になります。

上記に加えて、場内から排出される廃棄物の受け入れ、処分時の立会も行います。

【勤務体制】
朝勤06:55〜15:10（休憩1時間／実働7時間15分）
后勤14:55〜22:40（休憩45分／実働7時間）
夜勤22:25〜07:10（休憩1時間／実働7時間45分）

朝勤2日、后勤2日、夜勤2日、休み2日の勤務サイクルです。

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