求人情報

勤務地

滋賀県愛知郡

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。
生産・製造技術では以下の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・電線製造における生産性改善実施
・課題事項に対する、原因分析、対策立案、実行、検証実施
・海外電線製造拠点への能力増強活動と、改善事項交流
・標準類整備、改訂
・新たな設備での製造条件の確立

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システムの導入、運用、保守
・ユーザー部門との折衝、調整、改善提案
・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト（2029年までの長期プロジェクトとなります）

入社後は先輩社員のサポートからスタートしていただきますが、業務に慣れてきたら海外グループ会社との折衝も行っていただきたいと考えています。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車部品技術、設計領域の企画部門として技術管理、技術企画、社内支援等の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・研究開発推進、研究費管理　
・技術者教育体系構築、運用　
・顧客技術紹介、展示会対応　
・製品含有官学物質管理　
・輸出該非判定
上記の技術に関連する管理、支援業務の内、一つ、もしくは複数の業務に携わっていただく予定です。

【このポジションの魅力】
・当社の技術、設計部門を中心に、非常に多くの方と一緒に業務を行う部門です。部内、Gr内に様々な仕事があり、広く経験することで自身の幅を広げることができます。
・技術に関連する管理、支援業務であり、多くの方とコミュニケーションを取りながら、様々な業務に対応しています。
・決められた規程、標準に従い、関係者に対して依頼を行う業務が多いです。
その標準のブラッシュアップや効率化も重要なミッションとなります。一方、突発の対応もあり、その都度相談しながら進めていきます。

【配属予定部署】
滋賀県本社　技術企画部　技術管理グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスの製造に必要な生産準備、量産ライン立上げを行っており、新製品の生産工程設計、設備設置計画の立案から工程構築、その後の工程改善までを担当していただきます。

【具体的には】
・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想、設計
・設備準備、設置の計画

※設備は内製するケースとメーカーから購入するケースがあります。

【使用ソフト】
機械設計：AUTO CAD、SOLID WORKS

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社の内部監査、内部統制業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。
・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手、及び分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。
・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。
まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。

国内出張：年数回あり　※ほとんどが日帰り
海外出張：年１〜２ヶ国で、1週間程度
※出張は概ね2名体制で対応

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社調達本部にて、グループ内のマネジメント業務、調達業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・購入先の選定
・購入価格の決定
・購入部品の原価低減（見積依頼、見積査定、価格交渉）
・BCP（事業継続計画）を意識したサプライチェーンの管理
・海外生産拠点の現地調達活動の推進
※上記の調達業務の中で、さらに部下への指導、部内方針の管理、担当部長、役員への報告業務などマネジメント業務全般をお任せします。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

調達の企画、管理（監査）の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自社海外工場を含んだ取引金額単価の登録と集計
・パートナー企業（取引先）への取引情報の集約と整理、それに伴う分析、調達バイヤーを含めてた改善、戦略の提案
・パートナー企業の追加による監査対応や定期監査の実施
・与信調査ツールを活用したパートナー企業の管理、取引契約書の締結アドバイスなど

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用電子部品の信頼性試験と製品の潜在問題を発見し、設計開発部門へのフィードバックを行います。

【具体的には】
・自動車用電子部品の信頼性評価（ジャンクションボックス、レーダー、バッテリ用センサ）の信頼性試験業務
・客先スペックから適切な試験装置を選定し、試験方法を開発する
・合否判定のみでなく、製品の内包する潜在問題を洗い出し、設計開発へフィードバックをしより良い製品を作る

※設計部門、生産技術部門から評価試験依頼を受けて、海外の試験所で対応可能なものは、海外試験所に依頼します。
※新製品の試験では、試験方法や試験系を構築し、試験を行います。試験結果の合否判定だけでなく、過去の製品と比較して潜在的な問題を有してないかレビューをして、設計へフィードバックを行います。

【配属予定部署】
滋賀本社　評価試験部　評価試験グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「NF生産方式」を基軸に、国内および海外工場での製造工程、倉庫管理の倉庫改善業務を担当していただきます。
※NFとはNew Furukawaの社内略称です

【具体的には】
・製造工程や倉庫管理の現状、問題調査、原因追及業務
・製造工程の改善、倉庫管理の工程改善、生産性改善の推進業務
・棚卸資産の改善活動、改善活動の社内教育の推進、実行
・海外工場への現地視察、工程改善業務の推進、指導

【入社後のフロー】
入社後は先輩から改善に関する知識や技能を学んでいただきたいと考えています。
国内で改善業務を経験し、スキルを習得した後は、海外工場での改善指導を行う役割も担っていただく予定です。
生産工場の多くは海外にあり、出張や駐在の可能性もあります。

【役割】
・「良いものをより安く」という目的のもと、最適な作り方だけでなく、物の運び方や在庫の持ち方など、全方位に目を向けた改善活動が行われる社内風土を醸成します。
・作業者の困りごとや改善ニーズ、全社方針に従い、改善すべき工程を決定します。その上で、改善目標や時期を設定し、具体的な施策を挙げて活動を推進します。活動においては、各工程の作業者や他部門のスタッフと協力し、現場、現物、現実に基づいて原理・原則に則った改善を行います。また、セミナーや展示会にも参加し、世の中の動向に目を向けながら改善手法を日々アップデートしています。
・既存の工程を改善するには、幅広い知識や想像力、他者を動かすための交渉力が必要です。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自動車用鉛バッテリーの製品設計業務を担当していただきます。

【具体的には】
・開発進捗管理
・設計検討、検証、製図
・試作、実験
・出図

※新規案件においては、カーメーカーに対して技術プレゼンなどの受注活動から行います。
カーメーカーの要求仕様に対して、設計コンセプト、開発日程を立案し、関係部署と連携して開発を推進していくことになります。
構造設計が主な役割で樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品の設計をおこないます。また品質改善や工程改善などについても設計として関わることがあります。

【配属予定部署】
滋賀本社　BBS部　BBS1グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高速通信ケーブルをはじめとする自動車用電線の接続技術の開発業務を担当していただきます。

【具体的には】
・前工程であるハーネス設計部門より、ハーネスの受注を得るために必要な接続技術の要望を受領
・要望の内容に則り、お客様に刺さる接続技術の構想、開発に着手
・接続サンプルの試作、信頼性評価を行い、顧客の規格に準拠していることを確認
・未達であればその原因追求、改善を行い、規格に満足する接続技術を完成
・後工程である設備開発部門、生産技術部門にて加工性、量産性の評価

【配属予定部署】
滋賀本社　第2技術本部　EC2部　先行要素グループ

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勤務地

滋賀県大津市

想定年収

410万円〜495万円

雇用形態

正社員

仕事内容

コーポレート本部には、総務課・人事課・経理課の3つの課が属しています。
事業規模拡大に伴う組織力の強化が今回の採用背景であり、入社後は、これまでのご経験・スキルに応じた業務からお任せします。
慣れてきた段階で、周辺領域や新たな業務にも徐々に担当範囲を広げ、着実にスキルの幅を広げていただきます。

【具体的には】
・採用業務（新卒および中途採用全般）
-ナビサイトの運営
-会社説明会の実施
-大学との関係構築
-求人作成
-エージェントとの折衝・調整業務
-採用選考
-内定者支援（内定式、入社式の企画運営含む）など

・勤怠管理業務
-各種設定
-月次締め作業
-残業時間把握のための集計資料作成・発信など

・社内教育の企画、運営業務
-内定者研修
-新入社員研修
-階層別研修
-専門研修など

・その他総務業務
部内ローテーションで総務、労務の経験機会あり


【コーポレート本部　組織構成】
60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代2名　計10名

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社情報システム部インフラグループにおいて、管理職候補として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・自社、及び海外グループ会社のネットワーク構成の提案、設計
・自社、及び海外グループ会社の情報セキュリティ対策の立案
・情報セキュリティ対策ツールの導入
・機器やツール導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）
・社内PC（約2600台）の定期更新
・グループウェアツール（Outlook、Teams、BOX等）の導入、維持管理

【配属予定部署】
滋賀本社　IT本部　情報システム部　インフラグループ

※情報システム部はインフラグループとSCMグループの2グループ体制になっています。
インフラグループは本社、国内各拠点、海外グループ会社、計24社のネットワーク、情報セキュリティ、コミュニケーションツールの管理を担当する部署です。ネットワークやセキュリティ対策等、グローバルに提案、実行する業務となりますので、海外出張の機会もあります。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社知的財産グループにて、知的財産管理業務を担当していただきます。※管理職候補としての採用です。

【具体的には】
・知財戦略：競合他社に知財で勝つ、あるいは負けないための知財戦略を、各開発部門とともに構築します。
・知財出願：各開発部門の技術や製品保護のため、発明を最大限有効にする出願権利化をします。特許、意匠、商標。国内、外国とも。内容によってはノウハウとして秘匿します。
・知財リスク回避：特許調査により他社特許を発見し、請求項と自社製品を対比し、該否判断、回避設計、無効化等を行います。
・知財教育：知財レベル向上のため、開発技術者に知財教育をします。新入社員、知財推進委員等への教育、業務を通じたＯＪＴも実施します。
・契約：他社との契約での知財条項について、当社が不利にならないようチェックします。

【業務の流れ】
・特許出願：技術者からの発明相談→特許となるポイント抽出→（社内承認等）→特許事務所へ明細書作成依頼→内容確認、出願指示。その後、優先権主張出願検討、外国出願、拒絶理由通知対応、権利維持判断等。
・他社特許リスク回避：他社特許調査（技術者、知財Gr）→請求項と自社製品の対比→回避検討→無効化検討（公知文献調査、公知製品調査、専門家鑑定取得、公証等）

【部署の役割】
競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減しつつ、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客様との意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探ることも大切です。そのような難しさはありますが、少しずつ解決することで、前より少しでも良い状態にすることに貢献できます。

【配属予定部署】
滋賀本社　技術企画部　知的財産グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

市場動向調査と自社計画立案を担当していただきます。

【具体的には】
・市場、競合、顧客の動向調査、分析
　当社の研究、開発の方向性を探る為に行い、下記業務を進めるための情報元にもなります。
・技術ロードマップの策定
　今後の研究、開発の方向性を示すロードマップになります。
・研究開発テーマの策定と予算化
　上記から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います。
・技術融合新製品の探索
　グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています。
・研究開発主管テーマの牽引
　策定した研究開発テーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託することがほとんどです。

【配属予定部署】
滋賀県本社　技術企画部　技術企画グループ

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勤務地

滋賀県愛知郡

想定年収

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。設備機械の修理、改善業務を担当していただきます。

【具体的には】
・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定
・故障した設備の修理対応、CADを使用した部品図面作成
・設備及び設備部品の在庫管理・発注依頼・見積取得・価格交渉業務
・設備の更新、入替及びそれに伴う管理
・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務

【配属予定部署】
秦荘工場　第1生産本部　製造2部　秦荘製造課　保全グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社の情報セキュリティ、社内SE業務を担当していただきます。

【具体的には】
・ネットワーク構成の提案、設計
・情報セキュリティ対策の立案
・情報セキュリティ対策ツールの導入
・機器やツール導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）
・社内PC（約2600台）の定期更新
・グループウェアツール（Outlook、Teams、BOX等）の導入・維持管理

【配属予定部署】
IT本部　情報システム部　インフラGr
情報システム部：インフラGrとSCMGrの2グループ体制（約30名）の体制です。
インフラGr：本社・国内拠点・海外グループ24会社のネットワーク、情報セキュリティ、コミュニケーションツールの管理を担当する部署です。海外グループ会社は24社ありますので、海外会社に対するネットワークや情報セキュリティ対策の提案などグローバルでの提案や実行の仕事となり海外出張の機会もあります。

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システム化の企画立案、及び利用部門への提案
・システム設計
・開発ツール（主にPower BIとpowerautomate）使用した開発、テスト
・利用部門への導入、教育
・導入後の運用保守（問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応）

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製品製造に必要となる部材の調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・サプライヤー企業への見積依頼、査定、価格交渉
・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減
・新規仕入先の開拓（調査、訪問、評価）
・原価低減活動の推進
・原価変動の分析
・金型起工＆試作納期などの日程管理＆フォロー
・APQPの立上げ、参画
・現調化活動

【取扱い部材】
原材料（銅、樹脂）、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品等

【配属予定部署】
滋賀県本社　調達2部　調達4グループ

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勤務地

滋賀県犬上郡甲良町

想定年収

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

電子部品の調達案件の契約締結に向けた業務を担当していただきます。

【具体的には】
・調達案件の契約締結（取引）に向けた立案と、専門部門の意見を確認し、締結に向けた活動、締結後の書類の管理を行います。
・新取引パートナーの連絡を受け、新パートナーへ契約（取引）書の締結したい旨を打診（弊社雛形の送付）、内容問題無ければ締結の手続きを実施します。
・変更要望箇所があれば、相手の要望を把握し代案等を立案、専門部門（法務）、依頼部門に内容の確認を行い、先方と締結に向けてのやり取りを実施します。

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