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100件中 1~20件を表示

(栗東事業所)カーボンニュートラル向け新規技術企画・研究開発/株式会社GSユアサ

(栗東事業所)世界トップクラスの総合二次電池メーカー、まだ世にない新たな電池開発に携わります

勤務地
滋賀県栗東市
想定年収
450万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
開発部門において、材料、システムの開発を主導していただきます。

【具体的には】
持続可能な社会の実現に向けて、カーボンニュートラル、二酸化炭素排出削減を目指すプロジェクトが立ち上がりました。
新規技術企画、研究開発業務に従事していただきます。

・開発企画
・研究開発
・試作評価
上記業務に幅広く携わりながら、0から1を生み出すための開発に取り組んでいただきます。

【充実したサポート体制】
電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

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(栗東事業所)リチウムイオン電池の要素技術開発(機械)/株式会社GSユアサ

(栗東事業所)世界トップクラスの総合二次電池メーカー、まだ世にない新たな電池開発に携わります

勤務地
滋賀県栗東市
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セル、及びパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。
また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。

【働き方・仕事の進め方について】
試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。
開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。

【充実したサポート体制】
電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。
必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

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(栗東事業所)リチウムイオン電池の設計開発(化学)/株式会社GSユアサ

(栗東事業所)世界トップクラスの総合二次電池メーカー、大型リチウムイオン電池の開発を担当します

勤務地
滋賀県栗東市
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
大型リチウムイオン電池に用いられる電極の設計、検証、および、その製造工程の検討など、一連の設計開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
(1)電極材料の開発と電池への適用検討
・サプライヤと連携しながらの電極材料の開発推進
・電池への展開と検証

(2)電極製造工程の検討
・電極材料の混錬、電極への塗工など、安定した製造技術に関わる検討
・電池性能面への製造条件の影響評価とその改善

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(栗東事業所)ナトリウムイオン電池の技術推進(化学)/株式会社GSユアサ

(栗東事業所)世界トップクラスの総合二次電池メーカー、まだ世にない新たな電池開発に携わります

勤務地
滋賀県栗東市
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
次世代電池(ナトリウムイオン電池等)の研究開発、反応メカニズム解明を担当していただきます。
未来を担うナトリウムイオン電池、そしてその先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。
材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。

【具体的には】
(1)次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務
・材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良
・新規材料を用いた最適電池設計の検討
・産学連携による最新技術探査

(2)技術検証とメカニズム解明
・電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション
・課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証
・要素技術開発や製品設計へのフィードバック

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(日野工場)特殊バルブの製品加工/株式会社オーケーエム

【滋賀県本社・東証スタンダード上場】グローバルニッチ市場をリードする特殊バルブメーカーです

勤務地
滋賀県蒲生郡
想定年収
368万円〜502万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊バルブの加工工程の下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
・バルブ部品の加工業務(汎用機・CNC工作機での加工オペレーター、測定・溶接)
・バルブ部品の加工の段取り作業、洗浄・梱包・運搬作業等

【配属部署】
日野工場 加工課
課長1名課員17名(平均40代前半)、嘱託社員1名

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特殊バルブメーカーでの品質管理・品質保証/株式会社オーケーエム

【滋賀県本社・東証スタンダード上場】グローバルニッチ市場をリードする特殊バルブメーカーです

勤務地
滋賀県蒲生郡
想定年収
386万円〜502万円
雇用形態
正社員
仕事内容
品質管理課、または品質保証課のメンバーとして以下業務を担当していただきます。
※配属についてはご経験、適性を踏まえ総合的に判断いたします

【具体的には】
〜品質管理課〜
・社内不適合に対する製品および工程調査
・サプライヤー管理
・品質維持方策の立案
・品質分析
・品質改善指示
・品質改善教育

〜品質保証課〜
・製品クレームに対する製品調査・客先対応
・検証作業
・リコール対応
・外部折衝
・品質マネジメントに関わる改善計画
・ISO9001の審査対応業務

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(日野工場)特殊バルブの製品組立/株式会社オーケーエム

【滋賀県本社・東証スタンダード上場】グローバルニッチ市場をリードする特殊バルブメーカーです

勤務地
滋賀県蒲生郡
想定年収
367万円〜502万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊バルブの組立業務を担当していただきます。

【具体的には】
・組立作業
・検査作業
・軽微な手直し作業 等

【配属先】
日野工場 組立2課
課長1名、課員10名

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(東近江工場)特殊バルブの製品組立/株式会社オーケーエム

【滋賀県本社・東証スタンダード上場】グローバルニッチ市場をリードする特殊バルブメーカーです

勤務地
滋賀県東近江市
想定年収
367万円〜502万円
雇用形態
正社員
仕事内容
特殊バルブの組立業務を担当していただきます。

【具体的には】
・バルブ、及び部品の組立作業
・軽微な手直し作業
・要領書、手順書の作成

【配属先】
東近江工場 製造課
課長1名、課員4名

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特殊バルブメーカーでの経理(課長〜部長候補)/株式会社オーケーエム

【滋賀県本社・東証スタンダード上場】グローバルニッチ市場をリードする特殊バルブメーカーです

勤務地
滋賀県野洲市
想定年収
700万円〜850万円
雇用形態
正社員
仕事内容
経理部門の管理職として下記の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・開示業務
・監査法人対応
・単体および連結決算、子会社管理
・決算数値の網羅性チェック
・日常仕訳のチェックおよび承認
・単体税務業務のフォロー

【配属部署】
本社経理部
部長1名、課長1名、課員5名、派遣社員1名

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鉛バッテリーセンサー、及びレーダーの機械・筐体開発設計/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用鉛バッテリのセンサー、及び車載レーダー、ECU用BOX類の筐体設計を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーへの技術プレゼン(新規案件の場合)
・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、開発日程の立案
・開発進捗管理
・設計検討、検証(樹脂筐体、プレス部品、鍛造部品)
・製図
・試作、実験
・品質改善、工程改善

〜受注フェーズでの役割〜
自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証し、後工程(生産技術や調達部門)へ見積を仰ぎ原価試算をおこなうとともに、仕様や価格の妥当性についてカーメーカーへの技術プレゼンを実施します。

〜開発フェーズでの役割〜
詳細設計や設計検証、他部門(生産技術、品質保証、調達、評価、製造など)とDRをおこない設計を固めるとともに、工程設計とも連携し作りやすい物づくりを目指します。時には試作金型(試作設備)を作成し自ら実験などもおこない検証し設計承認を得て出図し、後工程(生産技術)へ開発の主導を引継ぎ、量産金型(量産設備)の立上げ及び生産準備へ移行させていきます。また生産現場や調達先からの依頼のもと工程変更や設計変更の依頼に対して、設計検討及び検証し見解を出して設計変更に取り組んでいくこともあります。

【配属予定部署】
滋賀県本社 第3技術本部 BSS部 BSS1グループ
20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、派遣社員5名

〜部署の役割〜
日系メーカーとして唯一、自動車用鉛バッテリーのセンサーの開発をおこなっています。
市場での使われ方なども把握し仕様や設計へ反映していくことが求められるため、市場の電動化や今後の動向に合せて変化も受入つつ、新たな分野開拓も含め、自動車の電源マネジメントに貢献しています。
また車載レーダーやECU用BOX類については開発主管部署と連携し、仕様に合わせた筐体部分の構造設計を行います。

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鉛バッテリーセンサー、及びレーダーの部品仕様検討・ソフト評価/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自動車用部品の電子ユニットの設計開発を担当していただきます。

【具体的には】
・自動車メーカーへの技術プレゼン(新規案件の場合)
・顧客の要求仕様に対する設計コンセプト、ソフトウェア要求仕様書、開発日程の立案
・開発進捗管理
・レビュー参加(社内のソフト開発部門、及び外部パートナー)
・システムテストの推進

〜業務の流れ〜
(1)受注フェーズ
自動車メーカーの要求仕様に対し、他社ベンチーマークや仕様検討及び検証を実施し、実現性を検討して仕様合意を進めます。
・テクニカルレビューを実施して、齟齬が無い事を確認します。
・ハードウェアに影響がある場合は、ハード担当者とレビューします。また、FMEA、DRBFMなどで設計検証も進めます。
(2)開発フェーズ
合意した仕様に基づいて、ソフトウェア要求仕様書を作成し、カーメーカーと実際に開発するソフトウェアの仕様を合意します。
・合意後、ソフトウェア開発プロジェクトで定義した開発方針に基づいて開発を実施します。
・ソフトウェアの開発は、社内のソフト開発部隊及び外部パートナーになります。
・開発は、ASPICEに準拠した開発を行う事で、ソフトウェア品質の向上を狙っています。
(3)テストフェーズ
・ソフトウェア開発完了後(単体、結合テスト完了)、システムテストを実施します。
尚、外部パートナーへ依頼する場合もあり、この場合は定期的な進捗管理を実施しながら進めていきます。
(4)評価フェーズ
・車両を使用した実機評価を実施し、時には1年以上の長期モニタ評価を実施して、製品品質の向上を進めています。

【配属予定部署】
滋賀県本社 第3技術本部 BSS部 BSS2グループ
20代3名、30代4名、40代4名、50代1名、派遣社員3名

〜部署の役割〜
鉛バッテリーは100年以上前から使われ続けているバッテリーですが、このバッテリーの充電状態、劣化状態を推定するロジックは非常に難しい技術です。同社は日系メーカーとして唯一この推定ロジックを開発して量産化してきましたが、まだまだ改善する余地があります。また、今後の市場の電動化の動向により電源システム、制御方法が変化していくと予想されるため、この変化に適用したバッテリーセンサーが求められてきます。この進化する電動化に適用した製品の開発と提案、実現させていくことが同部署の役割です。

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製造設備の機械設計(次世代プロセス)/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品を製造する設備の構想、設計、導入において、主に機械設計を担当していただきます。

【具体的には】
・仕様書の作成、設備評価業務
・製造設備の構想設計、詳細設計、導入準備
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜自動化推進プロジェクト〜
自動化推進においては、関連部門と連携し、構想と仕様決めを行い、要素技術の開発、装置設計を行います。
また、仕様を満足しているか評価を行い、必要に応じて改善し、完成度を上げます。
完成した設備は、量産展開を担当する部門へ引き渡します。
これまで実現できなかった手組作業の自動化にチャレンジできます。
顧客の注目度も高く、自らのアイデアを形にして、実現できた時の達成感は他の部門ではなかなか味わえないものがあります。同時に日々の業務の中で、世の中の新しい技術に触れ、試行錯誤することで、自身のスキルが磨かれ、成長に繋げることができます。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発1グループ

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製造設備の電気制御設計(次世代プロセス)/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品を製造する設備の構想、設計、導入において、主に電気制御設計を担当していただきます。

【具体的には】
・仕様書の作成、設備評価業務
・製造設備の電気設計、詳細設計、導入準備
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜自動化推進プロジェクト〜
自動化推進においては、関連部門と連携し、構想と仕様決めを行い、要素技術の開発、装置設計を行います。
また、仕様を満足しているか評価を行い、必要に応じて改善し、完成度を上げます。
完成した設備は、量産展開を担当する部門へ引き渡します。
これまで実現できなかった手組作業の自動化にチャレンジできます。
顧客の注目度も高く、自らのアイデアを形にして、実現できた時の達成感は他の部門ではなかなか味わえないものがあります。同時に日々の業務の中で、世の中の新しい技術に触れ、試行錯誤することで、自身のスキルが磨かれ、成長に繋げることができます。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発1グループ

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生産工場のITエンジニア(次世代プロセス)/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
自社製品を製造する設備や生産工場における情報可視化ツールの構想、設計、導入において、主にシステム開発の業務を担当していただきます。

【具体的には】
・要件定義
・システム評価
・ドキュメント作成
・海外工場でのシステム立ち上げ、及び現地運用教育
・既存システムの改善
※生産ラインの多くは海外工場にあり、出張・駐在の機会もあります。

〜求められる役割〜
工場のデジタル技術を活用した見える化推進(DX推進)において、関連部門と対話を行い、取り組みテーマを企画し、仕様決めを行い、設計します。開発したシステムは、製造現場に試験導入し、現場の意見を取り入れて更にブラッシュアップし、他の工場にも展開します。
次世代プロセス改革部のミッションは大きく2つあり、上記工場のDX推進と製造の自動化です。
スマートファクトリー化には欠かせない2つのテーマを担っています。
これまでのやり方に縛られず、現場の困り事を最新のデジタル技術で解決して現場の景色を変えていくことができます。
なにより、これまで出来なかったことを自らのアイデアで実現することにやりがいを感じると思います。

【配属部署】
滋賀本社 ものづくり改革本部 次世代プロセス改革部 プロセス開発2グループ

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海外子会社の経営企画/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品の99%を海外工場で生産しており、12ヶ国・24拠点で生産、販売、営業活動を行っています。
経営企画部はそれら海外拠点と連携したグループ経営を推進するために、企画戦略と管理の各グループで業務を行っています。

管理グループは、海外子会社の経営管理、支援(予算、中期計画の策定支援、予実管理、財務分析、キャッシュフロー管理等)を行っており、日本からの生産委託を行っている機能会社、海外商圏での自活を行う事業会社、の管理を連携しながら活動しています。

【業務の流れ】
グループ各社はそれら中期事業戦略や年度事業方針に基づき、予算中期計画などの目標に落とし込んだ上で事業運営を行っており、管理はその目標達成に向けた海外子会社の経営管理、支援を行います。

【部署の役割】
経営企画部は、中期事業戦略や年度事業方針の企画、立案から海外子会社の経営管理、支援までを一気通貫で行っていることが特徴です。
古河ASグループは2030年や2035年に向けた成長の礎づくりに取り組んでおり、経営企画部は企画戦略グループと管理グループが連携しながら、その成長を確かなものとするためのグループ全体の最適な企画、管理していくことを主な役割としています。

【職務のやりがい】
経営企画部は社長直下の組織で経営との距離が近いことからグループ経営の全体像や動向をタイムリーに把握することができます。
経営層の会議に出席することも可能な環境であるため、自らの職務が経営につながっていることを実感でき非常にやりがいがあります。

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自動車向けワイヤーハーネスの技術開発企画/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜700万円
雇用形態
正社員
仕事内容
市場動向調査と自社計画立案を担当していただきます。

【具体的には】
・市場、競合、顧客の動向調査、分析
 当社の研究、開発の方向性を探る為に行い、下記業務を進めるための情報元にもなります。
・技術ロードマップの策定
 今後の研究、開発の方向性を示すロードマップになります。
・研究開発テーマの策定と予算化
 上記から導き出された研究開発の内容を策定し、予算化を行います。
・技術融合新製品の探索
 グループのコア技術をベースに新製品の探索を進めています。
・研究開発主管テーマの牽引
 策定した研究開発テーマの推進を行います。実働は研究部門へ委託することがほとんどです。

【配属予定部署】
滋賀県本社 技術企画部 技術企画グループ

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(秦荘工場)電線製造工場の機械保全/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県愛知郡
想定年収
400万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
秦荘工場では自動車の機器を確実につなぎ、電力を供給し信号と情報を伝送するワイヤーハーネスに使用される電線の量産を行っています。設備機械の修理、改善業務を担当していただきます。

【具体的には】
・点検表に基づいた設備の定期点検及び点検表の改定
・故障した設備の修理対応、CADを使用した部品図面作成
・設備及び設備部品の在庫管理・発注依頼・見積取得・価格交渉業務
・設備の更新、入替及びそれに伴う管理
・作業者負担軽減や安定品質に向けた設備改造業務

【配属予定部署】
秦荘工場 第1生産本部 製造2部 秦荘製造課 保全グループ

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社内システムの保守・運用・導入/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システムの導入、運用、保守
・ユーザー部門との折衝、調整、改善提案
・海外グループ会社へのシステム導入プロジェクト(2029年までの長期プロジェクトとなります)

入社後は先輩社員のサポートからスタートしていただきますが、業務に慣れてきたら海外グループ会社との折衝も行っていただきたいと考えています。

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社内システムのIT戦略企画/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
450万円〜650万円
雇用形態
正社員
仕事内容
本社、及び海外グループ会社へのシステム導入、運用、保守を担当していただきます。

【具体的には】
・システム化の企画立案、及び利用部門への提案
・システム設計
・開発ツール(主にPower BIとpowerautomate)使用した開発、テスト
・利用部門への導入、教育
・導入後の運用保守(問い合わせ対応、障害対応、改善要望対応)

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原材料・部品の調達/古河AS株式会社

【滋賀県本社/古河電工グループ】自動車用ワイヤーハーネス分野で高いシェアを誇ります

勤務地
滋賀県犬上郡甲良町
想定年収
400万円〜600万円
雇用形態
正社員
仕事内容
製品製造に必要となる部材の調達業務を担当していただきます。

【具体的には】
・サプライヤー企業への見積依頼、査定、価格交渉
・複数社購買、競争購買の推進によるBCPの確立及び原価低減
・新規仕入先の開拓(調査、訪問、評価)
・原価低減活動の推進
・原価変動の分析
・金型起工&試作納期などの日程管理&フォロー
・APQPの立上げ、参画
・現調化活動

【取扱い部材】
原材料(銅、樹脂)、プレス部品、成形品、ダイカスト、締結部品等

【配属予定部署】
滋賀県本社 調達2部 調達4グループ

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