治験薬の安定供給を担う拠点での人事・総務／キャタレント・ジャパン株式会社
治験関連サービスを担う滋賀拠点人事・総務業務を担当していただきます
求人内容
- 仕事内容
- 滋賀拠点において、人事、及び総務業務を担当していただきます。
※レポートラインは本社人事部長、ドットラインは滋賀サイトディレクターになります。
【具体的には】
■人事領域
・人事制度、運用の策定および管理
・経営、拠点責任者と連携した人事戦略の推進（人員計画、組織開発、後継者計画など）
・労務問題、評価制度、エンゲージメント領域に関するアドバイザリー対応
・人事関連トラブルの対応（調査、懲戒対応、コンフリクトマネジメント等）
・グローバル／リージョン施策の拠点への展開
・採用戦略の立案、実行（人員計画、採用活動、外部エージェント連携）
・評価、育成、リテンション施策の推進
・ハイポテンシャル人材の特定および育成支援
・エンゲージメント向上施策の企画、推進
・包摂的で高いパフォーマンスを実現する組織文化の醸成
・拠点内のコミュニケーションおよびチェンジマネジメントの推進
・報酬、福利厚生制度の運用（年次昇給、インセンティブなど）※リージョンHRと連携
・入社、退社手続き、データ管理、レポーティング等の人事オペレーション管理
・内部監査、外部監査への対応体制の整備
■総務領域
・拠点総務機能の統括（施設管理、日常運営支援など）
・総務スタッフ、外部ベンダーの管理、連携
※グループ会社「キャタレント滋賀株式会社」への在籍出向となります。 - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれも
・人事領域の実務経験が5年以上ある方
・英語力（英文メールが対応可能なレベル） - 優遇要件
- ・製造業や拠点組織での人事経験がある方
・マネジメント経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県甲賀市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 600万円〜860万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 時間外手当（実績に応じて支給） 家族手当（扶養家族3人まで、最大月15,000円） 住宅手当（世帯主の場合、月10,000円） 退職金制度（勤続3年以上） - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏期、年末年始、年次有給休暇（入社月に応じて入社日に付与）
年間休日125日
企業情報
- 業種
- 医薬品・化粧品・バイオ（メーカー）
- 特徴
- 1974年にアール・ピー・シーラー社の子会社として、ソフトカプセルの受託ビジネスをスタート。カーディナルヘルス社の製剤受託部門が独立したのを機に米国ニュージャージー州に本社を置く世界最大規模の医薬・健康食品受託メーカーである「Catalent Pharma Solutions」が誕生し、日本では2007年7月より「カーディナルヘルス・ジャパン408株式会社」から「キャタレント・ジャパン株式会社」に社名を変更し、現在に至る。
【国内拠点】
滋賀県甲賀市：治験関連サービス（包装、ラベリング、治験薬の供給管理、配送等）
静岡県掛川市：ソフトカプセル製造施設 - 売上
- 非公開
- 従業員数
- 375名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 46889
- 担当コンサルタントより
- 滋賀拠点における人事・総務機能の強化を背景とした募集です。拠点内の人事戦略の推進から労務対応、組織開発まで幅広く関与するため、現場と経営双方の視点を持ちながら業務を遂行してきた方にお勧めの求人です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
