木造注文住宅の施工管理／株式会社一条工務店
戸建注文住宅棟数業界トップクラスの安定企業
求人内容
- 仕事内容
- 注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工からアフターフォローまで担当する一貫性と、安定した労働環境により非常に働きやすい環境を実現しています。
【具体的には】
協力業者は同社の製品と施工の仕組みを理解した協力的な業者がほ んどであり、管理業務がストレスなくスムーズに行えます。
同社の住宅設備は、自社で生産している製品が9割以上を占める為、 搬入や検品が効率的であり、納期調整に追われることが少ないです。 ※残業抑制の為、システムは一定時刻を過ぎるとシャットダウンします。
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約15時間／月。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
【年収例】
・1,068万円／40歳／固定月給64万円
・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
・625万円／28歳／固定月給41万3,800円 - 募集背景
- 増員による募集
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 以下いずれも
・施工管理業務のご経験
・建築学科卒業者
上昇志向があり、営業として成長していきたい気持ちをお持ちの方を求めています - 優遇要件
- 以下いずれか
・1級、2級建築施工管理技士
・1級、2級建築士の資格保持者
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 転勤有無
- あり※当面なし 希望を考慮し決定
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当（扶養1人に10,000円/月） 時間外労働手当（規定による） 管理職手当 住宅手当（同社にて自宅建築した場合） 車両賃借料20,000円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合） ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限35,000円 - 休日休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 水曜：定休 日曜・木曜：月2回程度休み
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始・GW・夏季休暇 慶弔休暇 特別休暇 アニバーサリー休暇 介護・産育休暇制度 等
年間休日120日
企業情報
- 業種
- その他不動産・建設
- 特徴
- 業界トップクラスのハウスメーカー（財務数字は優良）。
経営の軸を商品・技術開発に置き、設立当初から大きな経営資源を現在に至るまで投入し、クオリティは業界内でも認められる存在。
世界水準の高性能住宅「夢の家」が第1回 ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エレクトリック大賞受賞！等、技術的な受賞は数知れず。業界シェア86％「免震住宅」、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、都市型住宅「i-smart」などの商品力を軸に、TVCMなしでお客様より支持を得ている会社です。 - 売上
- 5373億円
- 従業員数
- 6700名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 41680
- 担当コンサルタントより
- 性能の高い住宅を提供しているメーカーです。注文住宅なので定型的なパターンはありません。何度も打ち合わせを繰り返す中から、お客様の頭や心の中にある漠然としたイメージをカタチにする仕事です。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
