熱間・冷間プレス鍛造、及び熱処理工程工場の電気設備保全／株式会社メタルアート
【滋賀県本社】東証スタンダード上場、鍛造から機械加工完成品までの一貫したものづくりを得意としています
求人内容
- 仕事内容
- 自動車、建設機械、ロボットに使用する部品を製造している工場で、設備保全業務を担当していただきます。
【具体的には】
電気設備の点検、修理、改善を行います。
最近では自動化、AI化を活用した設備が増えており、常に新しい技術を習得しながらスキル、知識を高められる環境です。
【対象となる設備】
鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット・コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等
【業務の進め方】
自動機7：マニュアル機3の割合で稼働した現場になります。
チームリーダーが日々の計画を立て、各設備の予防保全業務を行いますが、突発的な設備トラブルが生じた際は、設備の修理を優先的に対応します。
まずはOJTにて工具の使い方、配線の直し方、PLCの操作方法等、少しずつ覚えていただきます。
【働き方】
担当業務により勤務時間、休日数が異なります（1年単位の変形労働時間制）
5勤2休 8:00～17:00／20:00～翌5:00（年間労働時間1960時間、年間休日120日）
4勤2休 7:15～17:00／21:45～翌7:30（年間労働時間1960時間、年間休日141日） - 募集背景
- 体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要業務
経験 - 下記いずれか
・製造業での勤務経験がある方
・機械、電気系の学部学科や工業高校を卒業された方
・電気系の業務習得に意欲がある方
勤務条件
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 350万円～580万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 家族手当（配偶者：月8,000円、子：月4,000円 ※会社規定による） 退職金制度（勤続3年以上） - 休日休暇
- 週休2日制（5勤2休の場合は土日、4勤2休の場合は会社カレンダーによる）
年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 年次有給休暇
5勤2休：年間120日 4勤2休：年間141日
企業情報
- 業種
- 鉄鋼・金属（メーカー）
- 特徴
- 長い歴史の中で培った金型設計、鍛造（熱間・冷間）、機械加工の独自の技術をベースに自動車、建設機械、農業機械、船舶関連など、幅広い業界の製品を一貫して生産している。
- 売上
- 450億2100万円
- 従業員数
- 1054名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（滋賀）
- 求人ID
- 41562
- 担当コンサルタントより
- 1916年創業以来、100年以上にわたって鍛造業のリーディングカンパニーとして、自動車、建設機械、産業機械になくてはならない存在となっている同社。「ワクワクする会社になろう！」を合言葉に、チームワーク、一体感を大切にし、全社員が果敢にチャレンジできる文化づくりにも注力している。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
